Lernfortschritt in VR sichtbar machen
Interaktionslogs, Blickpunkte und Bearbeitungszeiten liefern Hinweise, keine Wahrheiten. Transparenz und Einwilligung sind Pflicht. Wie bewerten Sie fair, ohne zu überfordern? Diskutieren Sie im Kommentarbereich.
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Beschreiben Sie Kriterien für Teamarbeit, Problemlösen und Prozessqualität. Beobachten Sie Verhalten im Kontext, nicht nur Ergebnisse. Abonnieren Sie unsere Rubric-Vorlagen, die VR-Handeln greifbar machen.
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Lernjournale, Audio-Reflexionen und kurze Debrief-Surveys verdichten Erlebnisse. Vergleiche vor und nach der VR-Phase zeigen Entwicklung. Teilen Sie Ihre stärksten Reflexionsfragen mit der Community.